开云 今日科普|为什么你的头发刚洗一两天就油?
2026-01-21“头顶大事”困扰着不少人，例如头发出油。 有人洗完头三五天还清爽，有人刚洗一两天，头发就油腻地贴在头皮上。 头发容易出油是否与体质有关？到底该如何有效改善呢？ {jz:field.toptypename/} 今日科普，为你解答。 湖南日报全媒体记者王铭俊 [知识多一点] 头发出油是不少人的常见困扰，而头皮皮脂腺是出油核心，其分布密度是面部T区的2倍，正常油脂能滋养头皮头发，分泌过量则会引发油腻。 此外，还有以下几点具体原因—— 遗传因素，油性头发常有家族倾向； 激素波动，雄激素水平升高会直接刺
在中医里，肝有着极为重要的地位，它主疏泄和主藏血 。肝主疏泄，是指肝具有疏通、畅达全身气机的作用。这一功能具体体现在多个方面，如促进气血的运行与津液的代谢。当肝的疏泄功能正常时，人体的气机调畅，气血运行通畅，津液也能正常输布和排泄，维持着身体各脏腑组织器官的正常生理活动。若肝失疏泄，气机不畅，就会导致气血瘀滞，出现胁肋胀痛、胸闷不舒等症状，还可能影响津液代谢，产生痰饮、水肿等病理产物。 肝主藏血，是说肝有贮藏血液、调节血量和防止出血的功能。肝脏就像一个 “血液储备库”，当人体处于安静状态时，部
开云app 为什么外国人, 尤其是西方人, 都普遍看不起中国人?
2026-01-21在视频中，这个华裔说，之所以在国外，几乎所有西方人都看不起中国人，原因是因为中国人对外国人太好了。 只要是外国人，不管是哪个国家的人，来到中国，他（她）都会被非常热情和友好地接待，而且会受到非常高规格的照顾，可谓是无微不至。 这些到过中国的外国人，回国后说起到中国的经历，都会描述为自己被对待得像VIP和贵宾一样，有点人上人的感觉。 其实大家在生活中都有过类似的经历，你越对一个人好，越是什么都让着他，他就会越来越看不起你，看低你，甚至会欺负你。 {jz:field.toptypename/}
开云官方体育app 县城的女教师为什么剩女多? 因为她们找对象只找体制内的!
2026-01-21目前县城内剩女最多的群体就是教师了。女教师为什么会成为剩女最多的群体？一直被很多人所质疑。这个群体有学历有文化，收入稳定还体面，怎么会成为剩女呢？其实不是女教师找不到对象，而是她们把找对象的范围缩小了。很多女教师早就声明，只找体制内的，体制外的根本不考虑。 体制内并非收入最高的群体，为什么女教师这么死心眼，只找体制内的人呢？其实也是有原因的。 第一：体制内收入稳定，有面子。 这些年考编火热，一个重要的原因就是体制内的收入相对比较稳定，看看疫情那几年就知道了。很多行业的工资收入受到疫情影响都有所
开云app 我们到底为什么要孩子
2026-01-212这个问题，几乎每个父母在育儿的疲惫瞬间都曾在心里反复叩问。有人说是为了传宗接代，有人说是为了老有所依，也有人调侃“是为了参与一个生命的成长”。但当我们褪去这些冠冕堂皇的说法，养孩子的最终目的，或许藏在那些琐碎又温暖的日常里，藏在父母与孩子彼此成就的过程中。 {jz:field.toptypename/} 深夜哄睡时，你一边打着哈欠一边拍着孩子的背，心里忍不住想：我到底图什么？可第二天清晨，孩子迷迷糊糊地睁开眼，第一句话就是“妈妈/爸爸”，那一刻你会突然明白，原来所有的疲惫，都在这一声呼唤里找
开云app 为什么老人一定要帮子女带娃? 72岁姑姑的回答, 是我听过最通透的
2026-01-21经常有人讨论，老人到底该不该帮子女带娃。有人说这是老人的义务，也有人说老人辛苦了一辈子，该享清福。直到听见72岁的姑姑聊起这件事，我才觉得这番话最通透。 {jz:field.toptypename/} 姑姑说，从来没有什么老人一定要帮子女带娃的说法。但为人父母，看着子女被工作、房贷、车贷压得喘不过气，看着小两口下班回家还要围着孩子转，连口热饭都吃不上，心里实在不忍。能搭把手的时候搭把手，不是责任，是心疼。 姑姑说，带娃这件事，其实是双赢。现在的老人，退了休之后日子清闲，要是整天待在家里，不是看
开云app 为什么有人20岁开窍，有人30岁还在迷茫？
2026-01-21根源就在于：你有没有独立思考的能力沉迷于碎片化娱乐，大脑越来越迟钝遇到问题只会问“怎么办”，从不会自己找答案道听途说的“干货”，跟风盲从的选择最后只会让你越来越焦虑查理·芒格的忠告：思维模型，是解决人生难题的钥匙108个思维模型，打通学习、职场、搞钱任督二脉不管你是职场新人、创业老手，还是瓶颈期的打工人只要愿意学，就永远有翻盘的机会前半生随波逐流，后半生掌控人生🚀 {jz:field.toptypename/}
开云官方体育app 我们为什么畏惧领导? 基于心理结构与关系动力学的心理学剖析
2026-01-21一、前言 在中国的社会组织与职场文化中，“畏惧领导”是一种普遍存在却鲜少被公开讨论的心理现象。 它不同于一般意义上的尊重或服从，而是一种夹杂着焦虑、紧张与过度警觉的复杂情绪反应。例如，听到领导召唤便心头一震，走廊相遇下意识绕道而行，汇报工作时字斟句酌、如履薄冰，生怕出错。 这种“怕”，并非源自个性的怯懦，而是个体心理结构、人际互动模式与组织生态环境三重因素交织作用的结果。它在无形中侵蚀个体的心理能量，削弱上下级之间的沟通效能，甚至成为制约职业发展的隐形枷锁。 作为一名心理咨询师，本文将从临床观
开云 为什么性格好的人, 越来越混不好了?
2026-01-21你有没有发现一个很反常的现象： 部门里最容易被忽视、被甩锅的，往往不是能力最差的人，而是最好说话、最有分寸、最会体谅别人的人。 他们不吵、不闹、不顶嘴。 {jz:field.toptypename/} 领导让他顺手做一下，他们立刻就接了，同事请他帮帮忙，他们毫不犹豫就点头。 久而久之，他们成了团队里的缓冲垫，而至于他们是否已经超负荷，是否耽误了自己的工作，心里是否有委屈，从来没人真正在意。 隐形KPI：情绪价值 很多公司嘴上不说，但心里都在悄悄给员工另一套评价： 会不会来事？能不能配合？ 让不
开云官方体育app官网 风光不在, 为什么近两年医学专业出现大幅度下降?
2026-01-21近两年医学专业报考热度出现下滑，主要与高投入低回报、职业环境恶化、就业市场结构性矛盾以及社会观念转变等因素有关，具体分析如下： {jz:field.toptypename/} 一、高投入与低回报的失衡： 学制周期长：医学专业本科通常为5年，较其他专业多出1-2年。若想在医学领域获得更好发展，还需投入更多时间攻读硕士、博士学位，并完成住院医师规范化培训，整体培养周期远超其他行业。 收入回报滞后：医学生毕业后需经历薪资水平较低的阶段，规培期间月薪可能仅几千元，与高强度的工作投入形成明显反差。尽管医
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